وبلاگ
صداقت در مدیریت
یکی از مهمترین ویژگی‌های رهبران و مدیران بزرگ در کسب‌وکارشان داشتن صداقت و درستکاری است.
رابطه موفقیت و صداقت در کسب و کار
برای مثال، آقای جان هانتسمن میلیاردری است که شرکت مواد شیمیایی خود را از هیچ شروع کرده و به تشکیلات دوازده میلیارد دلای توسعه د...
موفقیت کارآفرینان و قوانینی که به چالش کشیده شده‌اند !
استخدام بیرون از محدوده:
Kara Goldin، مدیر Hint، در طول هشت سال گذشته متوجه شده است که برای ارائه محصولات و مدل‌های کسب و کار جذاب و منحصر به فرد، بهتر است افرادی را استخدام کنید که داخل صنعت نیستند. افرادی که با تجربه در صنعت، مع...
چگونه کارمندان را تشویق به انجام وظایفی فراتر از نقش‌شان کنیم؟
چگونه می‌توانیم کارمندان را به انجام وظایفی فراتر از نقش‌شان تشویق کنیم؟ این یک سوال مهم است که راهبران باید به آن پاسخ دهند تا بتوانند بهره‌وری و موفقیت سازمانی را ارتقا دهند.
هر روز، کارمندان با این تصمیم گیری موا...
به رغم اینکه همیشه فکر می‌کردیم که خشونت یک مشکلی است که از دوران کودکی نشات می‌گیرد، اما شواهد زیادی نشان می‌دهند که این مشکل نه تنها برای کودکان بلکه برای بزرگ‌سالان هم در محل کار رخ می‌دهد. خوشبختانه، اکثر سازمان‌ها و کارفرمایان مانند مدارس، سیاست‌های ضد خشونت را به کار...
تله های خودمحوری در رهبری
خودمحوری یک اشتباه بزرگ در رهبری است که باعث می‌شود رهبران بیش‌تر به خواسته‌های شخصی خود اهمیت بدهند و از اهداف اصلی تیم فاصله بگیرند. این رهبران، درگیر طرح‌ها و نقشه‌های شخصی‌شان می‌شوند و اهداف دیگران را کمتر اهمیت می‌دهند. آن‌ها به نگر...
نکات مهم برای مدیران تازه کار
یکی از اولویت‌های اصلی هر مدیر تازه‌کاری دراوایل فعالیتش حول محور افزایش بهره‌وری شکل می‌گیرد. در این بین بسیاری از بزرگان و صاحب‌نظران دنیای مدیریت توصیه‌ها و رهنمون‌هایی در ارتباط با راه‌های افزایش بهره&zw...
