موفقیت کارآفرینان و قوانینی که به چالش کشیده شده‌اند !
موفقیت کارآفرینان و قوانینی که به چالش کشیده شده‌اند !
موفقیت کارآفرینان و قوانینی که به چالش کشیده شده‌اند !
- استخدام بیرون از محدوده:
Kara Goldin، مدیر Hint، در طول هشت سال گذشته متوجه شده است که برای ارائه محصولات و مدل‌های کسب و کار جذاب و منحصر به فرد، بهتر است افرادی را استخدام کنید که داخل صنعت نیستند. افرادی که با تجربه در صنعت، معمولاً به الگوهای ثابتی عادت دارند، در حالی که برای ابتکار و نوآوری، نیاز به تفکر خارج از جعبه است.
- زمان‌بندی انعطاف‌پذیر تیم:
Erica Cerulo، بنیان‌گذار a kind، تصمیم گرفتند که تیمشان هرگز قبل از ساعت ۱۰ و نیم صبح فعالیت کاری را آغاز نکنند. این تصمیم به آنان امکان می‌دهد تا به کارهای شخصی و روزمره خود توجه کنند و از پس امور شخصی خود برآیند، در نتیجه از شروع فعالیت‌های کاری با انرژی بیشتری برخوردار شوند.
- انجام هر کاری، حتی کارهایی که ممکن است خارج از حوزه تخصصی شما باشند:
Chelsea Kocis، بنیان‌گذار Swerve Fitness، تاکید می‌کند که در اوج تلاش برای موفقیت، انجام هر کاری می‌تواند تاثیر چشمگیری داشته باشد. این نوع اعمال نشان دهنده تعهد و اراده شما نسبت به موفقیت است و معمولاً بازخورد مثبتی از سوی مشتریان و همکاران به دنبال دارد.
- بی‌خیال شدن و اخذ زمان برای خانواده:
Tracey Noonan، مدیرعامل Wicked Good Cupcakes، توصیه می‌کند که اوقات فراغت خود را به خانواده و کودکان اختصاص دهید. این کار نه تنها باعث افزایش بهره‌وری شما در کار می‌شود بلکه به شما اجازه می‌دهد تا از زندگی خود لذت ببرید و انرژی مثبتی را به کارهای خود بیافزایید.
- توقف جلسات بی‌مورد:
Luke Knowles، مدیرعامل Kinoli Inc، اعلام می‌کند که تیمشان به جلسات و دورهمی‌های بی‌مورد علاقه‌ای ندارند و تنها یک جلسه هفتگی برای بحث مسائل مهم برگزار می‌کنند. این رویکرد از تلف کردن زمان و انرژی جلسات بی‌مورد جلوگیری می‌کند و به جای آن، تمرکز را بر روی انجام کارها می‌گذارد.
✍منبع: mashable
