5 مقاله برای موفقیت مدیران تازه‌کار
5 مقاله برای موفقیت مدیران تازه‌کار
مدیریت یکی از مباحث مهم و اساسی برای هر کسب‌وکاری است. هزاران کتاب، مقاله و ... وجود دارد که توصیه‌هایی در مورد رهبری و مدیریت ارائه می‌دهند. بااین‌حال، دانستن اینکه کدام یک می‌تواند مفید باشد، می‌تواند بسیار دشوار باشد. به همین دلیل در این پست برخی از بهترین مقالات حوزه رهبری و مدیریت را گردآوری کرده‌ایم که مطالعه آنها می‌تواند مفید باشد.
پنج روش برای اولین جلسه به‌عنوان یک مدیر جدید با کارمندان - مؤسسه نیاگارا
یکی از برترین مقالات توسط مرکز منابع مؤسسه نیاگارا نوشته شده است. احتمالاً به‌عنوان یک مدیر جدید برگزاری اولین جلسه با کارمندان می‌تواند یک تجربه سخت باشد. در این مقاله پنج نکته کلیدی ارائه شده که می‌تواند به شما احساس اعتمادبه‌نفس و آمادگی بیشتری برای رهبری یک جلسه را بدهد.
آنچه گوگل از تلاش خود برای ساختن تیم آموخت - نیویورک‌تایمز
برای ایجاد تیم موفق، گوگل یک مطالعه چندساله را آغاز کرد تا کشف کند چرا برخی از تیم‌ها پیشرفت می‌کنند درحالی‌که برخی دیگر تزلزل می‌کنند. این مقاله به بررسی این موضوع می‌پردازد که آیا ترکیب تیم یا پویایی تیم بهترین تیم‌ها را ایجاد کرده است.
10 اشتباه که رهبران مرتکب می‌شوند: چه‌کارهایی را نباید به‌عنوان مدیر انجام داد IMD -
گاهی اوقات بهترین توصیه‌ای که می‌توانید به‌عنوان یک مدیر برای اولین‌بار دریافت کنید این است که چه کاری را نباید انجام دهید. جورج کوهریزر، پروفسور IMD، فهرست ده اشتباه برتر خود را ارائه می دهد که باید از آنها اجتناب کرد. این مقاله از عدم ایجاد روابط، در دسترس نبودن، و اجتناب از بازخورد دادن به‌عنوان دام‌های رایج رهبری یاد می‌کند که اجتناب از آنها به مدیران برتری می‌دهد.
چگونه یک رهبر باشید که کارکنان شما هرگز نمی‌خواهند آن را ترک کنند OC Tanner -
این مقاله روشنگر، با پشتوانه تحقیقات، نشان می‌دهد که کارمندان چه چیزی از رهبر خود می‌خواهند که باعث می‌شود هرگز تمایلی به ترک آن نداشته باشند. یک مطالعه توسط OC Tanner نشان داد که "کارکنان زمانی که احساس می‌کردند مورد اعتماد، شنیده، دیده‌شدن و الهام گرفتن از رهبران خود هستند، خواستند در سازمان خود بمانند." توصیه‌های آنها را در مورد نحوه انجام این کار در این مقاله بیاموزید.
چگونه مدیران می‌توانند به کارکنان انگیزه بدهند SHRM -
تیمی از کارمندان بی‌انگیزه می‌تواند برای هر رهبر، به‌ویژه مدیرانی که برای اولین‌بار کار می‌کنند، چالش مهمی باشد. مقاله SHRM سه‌راه را به اشتراک می‌گذارد که مدیران می‌توانند به کارکنان انگیزه دهند. همچنین نکات عملی برای اجرای توصیه‌های آنها برای تقویت انگیزه کارمندان در کار را نیز توضیح می‌دهد. دنیای کار دائماً در حال تغییر است و خواندن مقالات رهبری و اطلاع از آخرین اخبار مدیریت می‌تواند به شما کمک کند تا با تغییرات همگام شوید.
منبع: سایت مؤسسه نیاگارا
