میخواهید ثروتمند شوید؟
میخواهید ثروتمند شوید؟
علم میگوید افرادی که بهاحتمال زیاد ثروتمند میشوند دارای 5 ویژگی شخصیتی هستند افراد ثروتمند تمایل دارند که باثبات، انعطافپذیر، قادر به تصمیمگیری مستقل باشند و بیشتر از دیگران بر روی خود متمرکز باشند (اما به شیوهای عجیبوغریب).
فیلسوف رواقی اپیکتتوس یکبار گفت : "ثروت در داشتن داراییهای زیاد نیست، بلکه در داشتن خواستههای کم است." عاقلانه به نظر میرسد.
اما این باعث نمیشود که مردم تمایلی به ثروتمند شدن نداشته باشند. اگرچه همه ما ثروت و موفقیت را متفاوت تعریف میکنیم، اکثر ما حداقل درجاتی از ثروت را در معادلات موفقیت خود لحاظ میکنیم.
بنابراین، اگر موفقیت مالی هدف شماست، چگونه میتوانید ثروتمند شوید؟ علم میگوید که پاسخ نهتنها در کاری که انجام میدهید، بلکه در شخصیت شما نیز نهفته است. بر اساس یک مطالعه در سال 2018 که در مجله روانشناسی بریتانیا منتشر شد، افراد ثروتمند قطعاً متفاوت هستند. بهخصوص در مورد ویژگیهای شخصیتی.
مثلاً:
افراد ثروتمند تمایل به برونگرایی دارند. جای تعجب نیست ازآنجاییکه هیچکس بهتنهایی به هیچچیز ارزشمندی دست نمییابد، توانایی تعامل با دیگران، ایجاد روابط، ایجاد انگیزه و الهام بخشیدن و برقراری ارتباط واقعی قطعاً مهم است. (فقط بهخاطر داشته باشید که درونگراها نیز میتوانند بسیار موفق باشند.)
افراد ثروتمند باوجدانتر هستند. همچنین جای تعجب نیست. تصمیمگیری هوشمندانه به تعویقانداختن رضایت و تمرکز بر اهداف بلندمدت. انجام کاری که باید انجام دهید بهجای تنها کاری که میخواهید انجام دهید. حتی خوب ازدواجکردن، تحقیقات نشان میدهد افرادی که شریکشان وظیفهشناس هستند، ترفیعات بیشتری کسب میکنند، پول بیشتری به دست میآورند و از کار خود احساس رضایت بیشتری میکنند. (همانطور که جیم ران میگوید، ما معمولاً میانگین افرادی هستیم که بیشترین زمان را با آنها میگذرانیم.)
افراد ثروتمند از نظر عاطفی ثبات بیشتری دارند. افراد ثروتمند کمتر روانرنجور هستند. زمانی که شما بهسرعت پاسخ منفی میدهید، با اضطراب، بدخلقی، نگرانی یا ترس - چیزی که روانشناسان آن را "برانگیختگی منفی" مینامند - موفقیت بسیار سختتر است.
افراد ثروتمند بیشتر خودمحور هستند. اگرچه این چیز بدی به نظر میرسد، اما این وجود دارد: همانطور که آدام گرانت میگوید، خودشیفتههای فروتن توقعات بسیار زیادی برای موفقیت خود دارند - اما آنها همچنین میدانند که دستاوردهای بزرگ تقریباً همیشه نتیجه تلاشهای جمعی است. این یک ترکیب برنده را ایجاد میکند: اعتقاد به اینکه میتوانید به چیزهای بزرگ برسید به شما کمک میکند تا شروع کنید. دانستن اینکه برای تحقق آن به افراد دیگری نیاز دارید به شما کمک میکند تا آن را به پایان برسانید .
هم تحقیقات شخصیتی تجربی و هم مفهومی نشان میدهد که افراد با دستاوردهای فوقالعاده بالا ممکن است گروهی را تشکیل دهند که به طور متوسط در چندین ویژگی شخصیتی از جمله برونگرایی و وظیفهشناسی بالاتر و روانرنجورخویی پایینتر و همچنین خودشیفتگی بالاتر و منبع کنترل متفاوت هستند؛ بنابراین، بله: شخصیت مهم است.
هنوز: مجبور نیستید شخصیت خود را تغییر دهید. اما اگر هیچ یک از موارد بالا شبیه شما نباشد چه؟ شما نمیتوانید شخصیت خود را تغییر دهید، بهخصوص یکشبه. اما شما میتوانید تعدادی از رفتارهای خود را تغییر دهید.
بهعنوانمثال، افراد ثروتمند تمایل به برونگرا دارند. اگر درونگرا هستید، نیازی به تغییر شخصیت خود ندارید. فقط چند رفتار «برونگرا» را تطبیق دهید. فعالانه به دنبال راههایی برای همکاری با دیگران باشید. راههایی برای تیم کردن با شخص دیگری در یک کار یا پروژه پیدا کنید. بهتر است با یک برونگرا شریک شوید.
یا مثلاً تمایل به گرفتن تصمیمات احساسی دارید، بهعنوانمثال، در مورد ضرر احتمالی، سوگیری نسبت به اجتناب ازدستدادن طبیعی است: تحقیقات دانیل کانمن، نویسنده کتاب فکرکردن، سریع و آهسته، نشان میدهد که ضررها از نظر روانشناختی دوبرابر سود هستند - که برای بسیاری از ما، یک پرنده در دست واقعاً ارزش دوبرابری دارد.
بگویید تصمیم گرفتید در یک جلسه شرکت نکنید؛ زیرا نمیخواهید یک ساعت از وقت خود را "از دست بدهید". اما ممکن است شریک مناسبی برای سرمایهگذاری مشترک پیدا کنید. یا بگویید تصمیم گرفتهاید که نمیخواهید پول بیشتری در تجارت خود سرمایهگذاری کنید. اما این سرمایهگذاری ممکن است به شما این امکان را بدهد که یک خط محصول ایجاد کنید که جریان درآمد جدیدی را باز کند. بیشتر ضررها، اگر اتفاق بیفتند، قابل غلبه هستند.
بنابراین، سعی نکنید شخصیت خود را تغییر دهید - بلکه سعی کنید رفتار خود را تغییر دهید. هرچند وقت یکبار ترس خود را کنار بگذارید و از فرصت استفاده کنید. حتی اگر «ببازید»، باز هم تجربه به دست خواهید آورد.