وبلاگ
آهسته تصمیم بگیرید!
چالش‌های اولیه رهبری سازمانی
افرادی که برای اولین بار وظایف رهبری سازمانی را بر عهده می‌گیرند، با چالش‌های متعددی روبه‌رو می‌شوند. طبق مطالعات دانشکده‌ی کسب‌وکار هاروارد، ۷۴ درصد از این افراد اذعان می‌کنند که برای مسئولیت جدید خود آماده نیستند...
شافزایش کاریزما، چگونه یک مدیر جذاب باشیم؟
کاریزما یا جذابیت شخصیتی یکی از ویژگی‌های کلیدی و موثر در رهبری و موفقیت‌های حرفه‌ای است. افرادی که دارای کاریزما هستند، توانایی جلب توجه و الهام‌بخشی به دیگران را دارند و می‌توانند گروه‌ها و افراد را به سوی اهداف مشترک هدایت کنند. از ر...
۱۲ توصیه برای اولین روز شغل جدید
شروع در یک شغل جدید همواره یکی از لحظات برجسته و مهم در زندگی حرفه‌ای افراد است. این تجربه نه‌تنها با هیجان و تشویق‌های فراوان همراه است، بلکه با استرس و نگرانی‌هایی نیز همراه می‌شود. اولین روز کاری، زمانی است که شما با محیط جدید، همکاران نا...
اثر مرکب
کتاب اثر مرکب (The Compound Effect) اثر دارن هاردی (Darren Hardy) در سال‌های ۲۰۱۰-۲۰۱۱ منتشر شده است. این کتاب از جمله آثار پرفروش و محبوب در زمینه خودیاری و انگیزشی است که توسط بسیاری از ناشران به فارسی ترجمه شده است. در ادامه، به مرور خلاصه‌ای از مفاهیم کلیدی این کتاب می‌پرد...
شخصیت‌های جدید در محیط کار
«سبک کار» متفاوت در کرونا، شخصیت‌های متفاوتی را در کارکنان یک محیط‌کار شکل داده است. گروهی دنبال «حضور کامل» هستند و گروهی دیگر می‌خواهند «دورکاری کرونایی» را ادامه دهند. دو گروه دیگر اما «رفاه افراطی»...
درخواست افزایش حقوق
"فرض می کنیم که شما در فکر افزایش حقوق‌تان هستید؛ برای مثال فکر می‌کنید ارزش کاری که اکنون در حال انجام دادن آن هستید، بیشتر است یا مسئولیت‌هایی که بر عهده گرفته‌اید بیشتر شده‌اند؛ کارتان را به بهترین شکل ممکن انجام می‌دهید و اکنون احساس می‌کنید...
