وبلاگ
۱۲ توصیه برای اولین روز شغل جدید
شروع در یک شغل جدید همواره یکی از لحظات برجسته و مهم در زندگی حرفه‌ای افراد است. این تجربه نه‌تنها با هیجان و تشویق‌های فراوان همراه است، بلکه با استرس و نگرانی‌هایی نیز همراه می‌شود. اولین روز کاری، زمانی است که شما با محیط جدید، همکاران نا...
اثر مرکب
کتاب اثر مرکب (The Compound Effect) اثر دارن هاردی (Darren Hardy) در سال‌های ۲۰۱۰-۲۰۱۱ منتشر شده است. این کتاب از جمله آثار پرفروش و محبوب در زمینه خودیاری و انگیزشی است که توسط بسیاری از ناشران به فارسی ترجمه شده است. در ادامه، به مرور خلاصه‌ای از مفاهیم کلیدی این کتاب می‌پرد...
شخصیت‌های جدید در محیط کار
«سبک کار» متفاوت در کرونا، شخصیت‌های متفاوتی را در کارکنان یک محیط‌کار شکل داده است. گروهی دنبال «حضور کامل» هستند و گروهی دیگر می‌خواهند «دورکاری کرونایی» را ادامه دهند. دو گروه دیگر اما «رفاه افراطی»...
درخواست افزایش حقوق
"فرض می کنیم که شما در فکر افزایش حقوق‌تان هستید؛ برای مثال فکر می‌کنید ارزش کاری که اکنون در حال انجام دادن آن هستید، بیشتر است یا مسئولیت‌هایی که بر عهده گرفته‌اید بیشتر شدهاند؛ کارتان را به بهترین شکل ممکن انجام می‌دهید و اکنون احساس می‌کنید...
وفاداری کارکنان را نمی‌توان فقط با پول خرید!
شیوه های قدیمی ایجاد دلبستگی در کارکنان دیگر برای نگه‌داشت آنها کافی نیست. مشوق‌های سنتی مانند افزایش حقوق و پاداش به حداقل انتظارات تبدیل شدهاند. سازمان‌ها باید الگوهای خود را با تمرکز بر تجربه کلی کارکنان تکامل بخشند. اهمیت...
سایه رهبری سازمان خود را چقدر می شناسید؟
آیا تا به حال به عنوان یک رهبر سازمان، از خود پرسیده اید که تیم کاری یا کارکنان همراه شما، چه برداشت هایی از شما دارند؟ شما را به چه مشخصه ای می شناسند؟ از شما چه تصوری در ذهن خود دارند؟
سایه مدیریت یا رهبری سازمان، به هر فعلی که کارکنانتان از شما می بی...
